Kedy začať vstupným auditom
- Vidíte problém, nie jeho príčinu
- Máte viac možných riešení
- Predchádzajúca zmena nevydržala
Čo to znamená v praxi
Vidíte problém, nie jeho príčinu
Výsledky klesajú, spolupráca viazne alebo sa ľudia vyhýbajú zodpovednosti. Zvnútra však nie je jasné, čo situáciu udržiava.
Máte viac možných riešení
Zvažujete školenie, zmenu procesu, diagnostiku alebo personálne rozhodnutie a potrebujete si ujasniť, čo má zmysel urobiť ako prvé.
Predchádzajúca zmena nevydržala
Niečo ste už vyskúšali, no firma sa vrátila k pôvodnému fungovaniu. Nechcete opäť riešiť iba viditeľný následok.
Od situácie k prvému kroku
Poviete nám, čo vás dnes trápi
Prejdeme konkrétnu situáciu, jej dôsledky a to, čo ste už skúšali meniť.
Budeme sa pýtať aj pod povrchom
Doplníme kontext o ľuďoch, rolách, vedení a spolupráci. Nie preto, aby sme niekoho hodnotili, ale aby sme nepreskočili podstatnú súvislosť.
Dohodneme rozumný ďalší krok
Môže ním byť audit na mieru, diagnostika, rozvoj, HR riešenie alebo konkrétny krok, ktorý zvládnete interne.
Najprv situácia,
potom služba
Vstupný audit nie je prezentácia pripraveného programu. Ak situáciu zvládnete interne alebo pre vás nie sme vhodný partner, povieme to priamo.
Cieľom je znížiť riziko, že investujete do riešenia, ktoré zasiahne iba symptóm.
S čím budete odchádzať
- Presnejší pohľad na viditeľný problém a jeho možné príčiny.
- Odporúčanie, čím začať a čomu zatiaľ nevenovať energiu.
- Informáciu, či vám Re – Vision vie pomôcť a aký rozsah by dával zmysel.
Pre koho
Pre CEO, majiteľov a HR, ktorí cítia problém, no nechcú investovať do ďalšieho riešenia naslepo.
„Získali sme veľmi užitočné informácie priamo od našich zamestnancov. To nám pomohlo riešiť konkrétne úzke miesta, ktoré vidia naši kolegovia.“
„Pridanou hodnotou je schopnosť pracovať na individuálnej úrovni, ale aj z perspektívy skupinovej dynamiky a postupne tak odkrývať všetky vrstvy bariér.“
„Priateľsky podáva spätnú väzbu, ktorú z jeho strany prijali aj najtvrdšie hlavy. Ba čo viac, túto spätnú väzbu pretavili do svojej každodennej praxe.“
„Vie čítať medzi riadkami a poskytuje prispôsobené tréningy podľa potrieb spoločnosti a konkrétnej cieľovej skupiny.“
„Mirov prístup je veľmi ľudský a dokáže si veľmi rýchlo získať dôveru a rešpekt.“
Čo potrebujete vedieť.
Koľko vstupný audit stojí?
Úvodná hodina je bezplatná.
Musím vedieť, ktorú službu potrebujem?
Nie. Stačí opísať situáciu, dôsledky a to, čo ste už skúsili.
Musím si po stretnutí objednať ďalšiu službu?
Nie. Odporúčaný krok môžete urobiť interne, s iným partnerom alebo s Re – Vision.
Ďalší krok
Začnime tým, čo dnes riešite.
Na bezplatnej úvodnej hodine si ujasníme situáciu a odporučíme prvý krok. Nemusíte prísť s názvom služby ani hotovým zadaním.
