Interaktívny formát pre väčšie skupiny
Ukážte ľuďom situácie, ktoré majú zvládnuť
Profesionálni herci zahrajú situácie z vašej praxe. Účastníci menia ich priebeh a na vlastné oči vidia, čo v komunikácii funguje. Program spája učenie, humor a bezpečné zapojenie publika.
Rozpoznanie
Spoznávate to?
01
Potrebujete zapojiť väčšiu skupinu do jednej témy
02
Situáciu treba ukázať, nie iba vysvetliť
03
Chcete spoločný zážitok, na ktorý môže vedenie ďalej nadviazať
Témy
Divadlom môžeme otvoriť rôzne pracovné situácie
Leadership
Spätná väzba, rozhovory 1:1 a reakcie lídra pod tlakom.
Komunikácia so zákazníkom
Sťažnosti, agresívne reakcie a komunikácia, pri ktorej treba udržať vecnosť aj hranice.
Spolupráca v tíme
Dohody, konflikty a odovzdávanie informácií, ktoré ovplyvňuje spoločný výsledok.
Ako program prebieha
Scéna sa mení spolu s publikom
01
Ujasníme si cieľ a situácie
Vyberieme pracovné momenty, ktoré účastníci poznajú a ktoré majú význam pre tému programu.
02
Herci situáciu zahrajú
Scéna ukáže komunikáciu, reakcie pod tlakom a dôsledky jednotlivých rozhodnutí.
03
Účastníci menia priebeh
Dej môžu zastaviť, opraviť alebo navrhnúť iný postup. Rozdiel vidia okamžite.
Výsledok
Čo si účastníci odnesú
- Uvidia dôsledok rôznych spôsobov komunikácie priamo v scéne.
- Bezpečne si vyskúšajú inú reakciu bez následkov reálnej situácie.
- Tím získa spoločný jazyk pre tému, na ktorú môže vedenie ďalej nadviazať.
Zapojenie účastníkov
Nie je to predstavenie na pozeranie
Účastníci môžu dej zastaviť, navrhnúť inú reakciu alebo si ju dobrovoľne vyskúšať. Herecké skúsenosti nepotrebujú.
Voľba formátu
Veľká skupina alebo intenzívny nácvik
Vzdelávanie divadlom volíme vtedy, keď má rovnakú tému zažiť väčšie publikum.
Pre menšiu skupinu a intenzívny nácvik jednotlivcov môže byť vhodnejší workshop s profesionálnou herečkou.
Príprava a rozsah
Formát prispôsobíme téme aj skupine
S klientom si ujasníme cieľ, veľkosť skupiny a situácie, ktoré ľudia poznajú zo svojej práce.
Presnú kapacitu, časový rámec a technické podmienky potvrdíme podľa témy, priestoru a požadovanej interaktivity.
Otvorené termíny
Mindset a rola lídra – umenie vnímavo počúvať a klásť efektívne otázky
Najbližší termín
- 9:00 – 11:00
Efektívna a jasná komunikácia
Ďalší termín
Pozrite si programSeminár Praha: Od dojmov k dátam
Ďalší termín
- Praha · 13:00 – 18:00
Komunikačné zručnosti lídra – ako komunikovať jasne, stručne a zrozumiteľne
Ďalší termín
- 9:00 – 11:00
Otvorené otázky a zodpovednosť
Ďalší termín
Pozrite si programLíder ako motivátor – ako podporiť angažovanosť a iniciatívu zamestnancov aj bez finančných odmien
Ďalší termín
- 9:00 – 11:00
Zdravá konfrontácia a konflikty
Ďalší termín
Pozrite si programLíder ako tvorca spolupráce – ako premeniť súperenie medzi oddeleniami na spoločný cieľ
Ďalší termín
- 9:00 – 11:00
Efektívne porady – ako viesť diskusiu, ktorá prinesie konkrétne úlohy a rozhodnutia
Ďalší termín
- 9:00 – 11:00
Líder ako tvorca dôvery – ako vytvoriť prostredie, kde sa zamestnanci neboja priznať chybu
Ďalší termín
- 9:00 – 11:00
Odpor, agresia a manipulácia – komunikačné stratégie
Ďalší termín
Pozrite si programPsychická odolnosť lídra – ako zvládať tlak, robiť rozhodnutia s rozvahou a predchádzať vyhoreniu
Ďalší termín
- 9:00 – 11:00
Vyjednávanie a argumentácia v 1:1 rozhovoroch
Ďalší termín
Pozrite si programSpätná väzba lídra – ako ju dávať aj prijímať
Ďalší termín
- 9:00 – 11:00
Vedenie rozvojových rozhovorov
Ďalší termín
Pozrite si programNáročné rozhovory lídra – ako konfrontovať zamestnanca pri opakovaných problémoch
Ďalší termín
- 9:00 – 11:00
Časté otázky
Pred objednaním formátu
Musia účastníci hrať?
Nie. Do aktivít vstupujú dobrovoľne a herecké skúsenosti nepotrebujú.
Kedy je divadlo vhodnejšie než workshop?
Keď potrebujete zapojiť väčšie publikum do jednej témy a vytvoriť spoločný zážitok. Pre intenzívny nácvik menšej skupiny môže byť vhodnejší workshop.
Je téma vždy rovnaká?
Nie. Situácie pripravíme podľa cieľa, prostredia a ľudí klienta.
Ďalší krok
Preberme tému a veľkosť skupiny
Ujasníme si situácie, počet ľudí a podmienky, ktoré má program rešpektovať.
Kedy má tento formát zmysel
- Potrebujete zapojiť väčšiu skupinu do jednej témy
- Situáciu treba ukázať, nie iba vysvetliť
- Chcete spoločný zážitok, na ktorý môže vedenie ďalej nadviazať
Pred objednaním formátu
Musia účastníci hrať?
Nie. Do aktivít vstupujú dobrovoľne a herecké skúsenosti nepotrebujú.
Kedy je divadlo vhodnejšie než workshop?
Keď potrebujete zapojiť väčšie publikum do jednej témy a vytvoriť spoločný zážitok. Pre intenzívny nácvik menšej skupiny môže byť vhodnejší workshop.
Je téma vždy rovnaká?
Nie. Situácie pripravíme podľa cieľa, prostredia a ľudí klienta.
Ďalší krok
Preberme tému a veľkosť skupiny
Ujasníme si situácie, počet ľudí a podmienky, ktoré má program rešpektovať.